教学主管待遇面议
职位要求：招聘2 人 | 大专及以上 | 26 - 35 岁 | 二年以上 | 全职
职位类别：职业教育
工作地点：石家庄
营业执照：未传真至本网站证实
教学主管
岗位职责、晋升机制：
教学主管：
1、极强的沟通能力，做通学生工作、家长工作
2、有一定的教学经验。能培养教师队伍，团结教师队伍、稳定教师队伍
3、教学上的创新、改革
4、合理安排教室机房的使用，具有成本意识
5、及时解决学生的问题
6、胜任学生职业素养课程
7、有技术背景优先。
8、不具备技术背景，需要有多年的管理经验
相关经验、技能要求：
教学主管：
1、极强的沟通能力，做通学生工作、家长工作
2、有一定的教学经验。能培养教师队伍，团结教师队伍、稳定教师队伍
3、教学上的创新、改革
4、合理安排教室机房的使用，具有成本意识
5、及时解决学生的问题
6、胜任学生职业素养课程
7、有技术背景优先。
8、不具备技术背景，需要有多年的管理经验
工作地点：石家庄、天津
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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