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河南分院负责人待遇面议

职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | 22 - 35 岁 | 三年以上 | 全职

职位类别:中层管理人员/部门经理

工作地点:河南

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

1、理解并认同学校的经营及发展理念;
2、负责分校的招生工作的宣传推广,确保招生任务的完成;
3、各种合作关系的协调及沟通;
4、管理、培养员工,树立学校文化和创业精神;
5、执行学校管理团队下发的各项制度、决策;
6、条件优秀者,可实行独立承包经营制。
福利待遇:1、实行业绩挂钩制; 2、底薪+绩效奖金+其他

相关经验、技能要求:

1、出色的领导力和执行力。
2、熟悉教育、培训行业;具备良好的沟通及管理能力;
3、具亲和力,具备良好的职业形象、职业素质及心态;
4、较强的敬业精神和团队协作精神;为人敬业、勤奋,有责任心,能承受职业压力。
5、专科(含)以上学历,3年以上教学经验。有同等职位和行业管理经验者条件可放宽。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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