综合部经理

负责综合管理部门的总体协调和日常管理工作，新员工的招聘、培训、试用期考查和录用工作，对销售，财务和进货等部门之间的管理事务进行综合协调。

具备财务及人力资源管理经验，了解税法、劳动法及相关国家政策，为人亲和力强，善于沟通，能妥善处理和应对部门之间的矛盾，有明确的人生目标，爱憎分明，对工作具强烈的责任心。