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人力资源部经理待遇面议

职位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 18 - 40 岁 | 三年以上 | 全职

职位类别:中层管理人员/部门经理

工作地点:河南

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

职位概要:
培育积极、和谐、高效、负责的团队,建设人才成长、企业发展的公司环境,确保公司员工心情愉快、积极向上、敢为人先,一切围绕培育积极、负责、敬业、精益求精的企业文化建设开展工作。

相关经验、技能要求:

三年以上相关工作经验

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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