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专卖店店长待遇面议

职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | 22 - 30 岁 | 不限 | 全职

职位类别:销售经理/主管销售代表/业务员/工程师

工作地点:郑州

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

储备店长  1名

储备店长职责:
1 有上进心,十分熟悉店内的业务,拥有良好的销售技巧和与客户沟通技巧。
2 有良好的管理能力,负责店内人员的管理和所有货品的的管理,维持良好的店面形象。
3 培训新来员工,帮助其更好的适应环境和熟悉业务。
4 为公司长远利益考虑,提出一些利于公司发展的计划和建议。

工作环境:
展示厅及店面工作

晋升方向:
店长
独立开店


待遇:
工资月结,每月13号为结算日。每月三天休息日‚调休。试用期一个月。试用期过后,视个人表现上调工资,特别优异者另议。试用期后公司可包住宿,水电费自理。如在外住宿,补助100元。

相关经验、技能要求:

1  肯吃苦,有上进心,为人诚恳,热情,有责任心
2  熟悉本行业的业务和流程,懂得用人技巧,有人员和货品的管理能力,会运用销售软件,能为公司的长远利益考虑。
3  有一年以上销售经验者优先考虑。
4 储备店长,需从从营业员做起。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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