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网站技术主管待遇面议

职位要求:招聘2 人 | 大专及以上 | 23 - 35 岁 | 二年以上 | 全职

职位类别:技术总监/经理

工作地点:郑州

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

1.统筹招商类网站的项目开发、日常维护及优化。
2.明晰网站定位、目标、发展战略,并带领部门人员高效落实。 
3.制定网站可持续发展的架构,及时了解竞争对手的技术及产品趋势,定期分析用户和客户的需求,根据需要作出调整
4.协调及推进部门重大运营计划,确保销售、流量等运营指标的顺利完成。 
5.建立规范、高效的部门管理体系并协调与其他部门的工作流程。 
6.参与组织策划网站业务推广,开发潜在目标市场和用户群体。
7.负责对各项目效果进行评估并提出改进建议,保证网站发展的可持续性,并不断适应网站的盈利目标。 
8.安排并带领其他开发人员进行项目开发,对项目开发的风险及进度控制起到关键作用; 
9.项目开发进度控制与本部门人力资源管理与控制。

相关经验、技能要求:

1.本科以上学历,2年以上大型网站运营工作经验。 
2.熟悉大型网站的建设技术、运营管理及电子商务网站或SNS网站的规划与经营运作模式。
3. 优秀的沟通、协调、管理能力,1年以上的团队管理经验能适应高强度工作,思维缜密,睿智敬业;
4.具有制订运营工作流程及各项工作规范的能力。 
5.熟悉行业动态及运营发展趋势,有招商类网站运营经验者优先; 
6.具备优秀的数据分析能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。 
7. 熟悉PHP、ASP、、MS SQL、MySQL、Windows、Linux开发环境

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。