人力资源部经理

能够对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能指导各个职能模块的工作。

强烈的责任心和事业心，擅于沟通和协调人际关系，思路清晰，良好的团队合作精神及个人魅力，能适应比较大的工作压力。