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人事经理(外派江西)待遇面议

职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | 26 - 40 岁 | 三年以上 | 全职

职位类别:人力资源经理人力资源总监

工作地点:宜春

营业执照:未传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

岗位职责:
1、全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等政策的制定和实施; 
2、构建公司人力资源管理和绩效考核体系,并优化公司组织架构; 
3、健全公司人力资源制度、流程,并监督实施; 
4、指导、组织实施公司文化建设等工作; 
5、建立与相关政府部门、机构的良好合作关系;
6、负责公司相关管理制度的拟订、执行;
7、负责工厂内宿舍、车辆、、消防、环境安全等监督管理。 

相关经验、技能要求:

职位要求:
1、大专以上学历,企业管理相关专业; 
2、4年以上大中型工业企业行政人力资源管理工作经验,擅长文件的起草、管理,接待安排、公司的资产管理等;
3、具有丰富的实务工作经验,受过专业的管理技能培训;
4、擅长员工关系的维护,工作责任心强,原则性强、有条理性。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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