招聘专员

负责人力招聘，人员日常管理，监管新入职人员准时参加公司各种培训！全面负责公司的日常招聘工作，帮助公司选拔人才！
福利待遇:底薪+奖金  每年17天带薪年假‚每年有国内外激励旅游等奖励方案！

有人力资源工作经验优先！
有毅力有责任心、思想端正、作风正派、积极进取、态度良好的人员，有售后服务经验或管理团队经验的优先。有亲和力，吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调组织能力，为人正直、诚信、积极向上‚勇于实践，不惧挑战，身体健康，有团队精神、合作能力，服从公司规定，有发展欲望、有上进心，有一定的语言表达能力，对公司认真负责。