组训讲师

1、负责新人衔接教育、专项培训及其它训练、辅导活动，协助公司的部分制式化培训。 
  2、协助公司增员，负责增员选择、评估。
  3、推动公司的销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾卡、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式。 
　4、参与公司日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）　　 
　福利待遇：底薪2000+津贴1000+奖金 上保险

1.25-35周岁，本科以上学历
   2.形象气.质佳，具有积极的表达欲望和良好的沟通能力
  3.性格开朗，有亲和力，具有较强的团队精神
  4.有较强的文字组织能力及熟练使用各种办公软件