经理助理

职务要求
1.文件的整理和归纳
2.本部门公司内务的协调和沟通
3.负责人事招聘接待和面试
4.应聘者有责任心，对工作保有积极心态
薪酬待遇： 
1．公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(底薪＋奖金＋医疗＋养老＋培训)； 
2．平安员工综合保障计划；   
3．完善的培训体系和发展计划；   
4．广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间； 
5．一周六天工作制。

岗位要求：
1、具有积极向上的良好心态，勤奋好学，踏实肯干，善于与人交往沟通；
2、具有较强的语言表达能力和执行力；
3、具有较强的团队精神；
4、具有相关人事招聘及人事管理经验者优先录用。