oppo佛山管培生

岗位职责：
公司人才储备计划，接受为期3个月的学习与培训，最终定位到各分公司中层管理人员、业务岗位、推广岗位以及培训岗位。

薪资待遇：
管理培训期间（实习）薪资3.5k以上，定岗后根据个人成长表现可达到4-6k，享受社会保险、带薪年假、年终奖等丰厚待遇，一年两次调薪机会，完善的晋升渠道。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入我们；
2、具备较强的抗压、沟通能力；
3、团队意识强、责任心强，工作积极主动，性格开朗；
4、热爱终端销售工作。