年薪10万聘销售经理

【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+销售提成，年薪在10万元以上；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、带薪年假；
【晋升与发展】
1、店面隶属于公司总部，享有多渠道晋升空间；
2、入职初期从单店管理做起，同时公司提供多店及区域管理岗位。

【岗位要求】
1、高中（中专）及以上学历；
2、年龄29-43岁之间；
3、优秀的管理能力，能带领团队完成销售目标；
4、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑，有3年以上销售经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；
3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；