营销总监

1、根据集团整体战略，运营要求，制定集团的营销和市场战略，制定具体的市场营销策略，优化营销管理体系，整合营销团队；
2、依据项目公司年度战略思路，制定和规划年度销售目标与达成、协助团队完成具体市场运作方案；有效规划和控制费用投入，有效实施客户管理，解决相关市场问题，以合理增长为企业带来快速发展和利润回报。
3、在集团的统一部署与要求下，全面负责品牌、营销与销售各项工作，对品牌建设、销售业绩、回款、客户归属感与忠诚度及团队建设与人才培养负责；
4、以移动微电商为主，传统电商外包为辅，负责构建自媒体、微商城、app商城体系；借鉴绿城“全员营销”策略和“顺联动力商城”模式，构建并执行移动微电商裂变式分销模式；打造重点城市（一二线城市及省会城市）b2b线下地推代理人（核心体验店）和全国b2c线上形象大使（微商城）的三维立体全覆盖营销体系；
5、对公司产品年度销量规划和执行负责；对公司市场布局及渠道布局的制定和执行负责；对公司新品的销售执行和推广执行负责；对公司销售团队管理与培养负责；对线下招商会、线上策划推广的效果负责；对客户的市场执行、客户的有效管理负责；主持召开周、月例会。
工作地点：浙江、安徽、吉林、江西等，可接受外派。

1、28-50岁，大专以上学历，农产品、物流、电商、互联网金融等相关行业；
2、8年以上销售工作经验，其中对微电商及分销模式要有独特研究和运作经验；1年以上营销总监管理经验，管辖团队人员规模在50人以上，营业额在1亿以上；
3、5年以上销售团队管理经验，至少3年以上vip地推团队管理经验，团队规模30人以上，至少2年以上异地团队管理经验；
4、擅长b端vip地推开发与销售团队建设，统筹能力强，善于整合资源，优秀的领导力与决策力，擅长团队激励与人才培养；
5、行动迅速、执行力强，善于创造性解决问题；善于突破瓶颈，跨越式前进；
6、条件特别优秀者可放宽年龄和学历要求，不拘一格选人才。