人事经理

1.负责公司项目部整体人力资源规划、招聘及梯队建设；
2.负责公司项目部企业文化建设；
3.负责公司项目部规章制度的拟定、修改、编写工作，负责制度的实施与推行；
4.负责部门管理及各部门间的协调工作；
5.负责公司团建活动及年会策划等活动；
6.负责部门整体工作的筹划、把控及处理
7.负责公司资质、******的新办、年检、延期、升级等工作。

岗位要求：
1.人力资源相关专业，具有5年以上相关的人事行政经理工作经验，建筑相关行业优先考虑；
2.有责任心、有担当、抗压能力强，亲和力强；
3.良好的人力资源理论知识、了解相关法律法规；
4.较强的人际沟通、表达、协调能力。