店长

1、通过有效地工作规划‚费用控制‚销售技巧和服务‚直接负责确保店铺能够长期持续的达成或者超越销售指标‚关键绩效指标和盈利目标
2、符合睿点的品牌价值 勇敢、自信、坚定、快乐 和服务标准的前提下‚向顾客提供优质的客户服务
3、负责店铺员工的培养及发展员工‚并达成高效的工作效率
4、负责店铺库存管理及安全意识‚具有高度的防损意识
5、与销售经理沟通店铺销售机会点‚制定有效的销售计划
6、与各部门保持高效的沟通

晋升空间：员工-店长-合伙人-大区负责人

岗位要求:
1、相关工作1-2年以上服装经验‚品牌男装经验优先
2、有积极主动‚优秀的团队合作精神
3、良好的沟通能力和人际交往能力‚及较强的领导能力
4、优秀的培训教练能力
5、极强的工作执行能力及自主工作能力
6、具有较强的学习能力并有积极向上的发展潜力
7、统筹规划及自我工作管理能力
8、敏锐的市场洞察力
9、极强的工作责任感