猎头顾问

1.人才搜索和寻访沟通工作，收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的要求；
2.根据客户要求，搜索和寻找适合中高层职位的候选人，分析、评估候选人与推荐职位的匹配性；
3.联络候选人，筛选候选人简历；
4.整理候选人的推荐报告，安排候选人面试；
5.定期回访已入职候选人，协助候选人处理试用期可能出现的问题。

1.全日制本科及以上学历；有人力资源招聘、互联网从业经验优先；
2.个性外向，有亲和力，具备良好的职业道德观念；
3.人际沟通能力、说服力强，具有敏锐的洞察力，可以快速理解人才的甄选技巧；
4.喜欢挑战，能适应快节奏工作方式；
5.吃苦耐劳，自主学习能力强，有上进心，对工作抱有高度热情。