人事专员

1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2.协助经理进行绩效考核，统计考核结果；
3.组织制定公司人事规章制度，并监督，检查制度的贯彻执行；
4.协助公司培训计划的落地执行，组织人员参加培训；
5.其他人事相关工作。

1.大专及以上学历，具有良好的书面及口头语言表达能力；
2.熟练使用办公软件，了解国家及地方劳动人事法律、规章制度；
3.有上进心，愿意学习，工作认真负责，积极主动，愿与公司共同成长；
4.有半年以上相关工作经验者优先。