储备店长

1.店长要求：能驻外、有餐饮管理经验或零售行业推销经验者优先。
优秀者可以上升为区域经理、分公司经理，并能成为股东。

2.工资待遇：
实习期：3000+提成+公休+全勤奖
正式店长：底薪+驻外补贴1000+提成+公休+全勤奖≈7000左右，在店面入股的，年收入可达30万元以上！

一般干：7000元以上 努力干：10000元以上 拼命干：无上限
不要求学历，我们看的是你的能力！

晋升渠道：储备店长→店长→督导→区域经理 →分公司经理（公司合伙人）
3.此职位要求能驻外，（京津冀晋鲁豫，有驻外补贴！

1.要求可以驻外，工作地址服从公司安排。
2.有经商经验、管理经验、推销经验等类似工作经验的优先。
3.应届或往届大学生优先。
4.有餐厅管理经验的优先；独立开过餐厅，对整个餐饮行业有一定了解的优先。
5.对餐饮业有浓厚兴趣，具备团队合作意识，较强的组织、管理、协调能力。
6.工作踏实，吃苦耐劳，认真负责。