拍卖师

1.负责公司拍卖业务工作开展和人员管理的各项事宜；
2.负责制定公司年度工作计划，并进行目标分解，布置和安排各项工作有计划开展；
3.负责与公司拍卖业务相关的机构建立长期、稳定的对接关系，并负责区域内空白市场的开发工作；
4.负责公司拍卖工作人员的业务指导、工作管理和人员考核；
5.负责务市场调研和分析预测工作，市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的业务发展计划方案，以及具体业务流程和业务产品

1.全日制专科以上学历；
2.2年以上拍卖行业从业经验；
3.有30人以上营销团队管理经验；
4.熟悉目标、计划管理方法，有带领、培养和激励团队经验；
5.能接受出差，熟练使用办公软件。