人事主管行政文员有经

任职要求:
1、负责组织和实施公司各类会议；
2、协助经理制定公司及部门人员培训计划并监督实施
3、负责公司合同的整理、归档工作；公司规章制度的制定及修订工作。
4、人员招聘及员工管理。
5、领导交待的其他工作

1、良好的组织能力、沟通协调能力、语言表达能力
2、熟练使用office办公软件
3.年龄：20——35周岁，形象好，气质佳，性别不限
工作时间：8个小时工作制，月休四天，调休制 上午8：00-12：00，下午14：30-18：30