国资国企招聘 广东

为促进事业单位发展，改善人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函[2021]37号）等相关文件精神，经县委、县政府同意，报怀化市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
二、招聘条件
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
（二）不得报考的情形：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
三、招聘计划、岗位、条件及要求
本次计划公开招聘事业单位工作人员56名。具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《中方县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）发布信息
本次招聘公告在“怀化市人事考试网”、“中方县人民政府门户网站”发布，其他各环节的公告、公示、通知等均在“中方县人民政府门户网站”发布。报考人员务必及时关注有关公示与通知，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
（二）报名
1、报名方式、时间、地点
（1）报名采用现场报名方式进行。
（2）现场报名地点及时间：
中方县人力资源和社会保障局五楼会议室（2024年11月4日至2024年11月8日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）
2、报名要求
（1）按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书（国外及港澳台学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心认证信息）、有效居民身份证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带有效时段内的二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》）、诚信考试承诺书（附件2）、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。
（2）报考年龄以周岁计算。报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄30周岁以下指1993年10月28日以后出生；35周岁以下指1988年10月28日以后出生。
（3）考生报名有工作单位的，须提供单位同意报考的证明。


（三）资格审查
用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）准考证领取方式、时间、地点
1、准考证领取采用本人现场领取的方式进行。
2、准考证领取时间：2024年11月28日至2024年11月29日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
3、准考证领取地点：中方县人力资源和社会保障局五楼会议室。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。
（五）考试
1、开考比例
每个岗位招聘计划数与有效报名人数比例原则上不低于1：3才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意、人社部门核准后，可相应调整招聘计划或适当降低开考比例。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。
2、考试方式
采取笔试和面试两种方式。
（1）笔试：总分100分。管理岗位，笔试内容为公共基础知识；专技岗位，笔试内容为相关专业知识。笔试成绩占考生综合成绩的60%。
笔试时间：2024年11月30日上午9:00-11:00。
地点详见准考证。
（2）面试：
①总分100分。融媒体中心新闻记者岗位，面试采用实际操作方式进行；其他岗位，面试采用结构化面试方式进行。面试成绩占考生综合成绩的40%。
②面试人选：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定面试人数（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生一同进入面试）。
③面试时间、地点和相关规定另行公告。
④如某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线为70分。
（六）体检与考察
1、体检
（1）按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象（如综合成绩相同时取笔试成绩高者入围，如笔试成绩仍相同取笔试客观题得分高者入围）。
（2）体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予聘用。
（3）对应当日复检、应当场复检项目达不到体检合格标准的，当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。体检结果以复检结论为准。
（4）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因不参加体检、体检不合格等原因出现空缺，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。

五、公示及聘用
考察结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘工作领导小组研究后公示7个工作日。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。公示无异议的，办理聘用相关手续。初次就业的工作人员试用期为12个月，有工作经历的试用期为6个月，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在中方县最低服务期为5年（招考单位有其他规定的，按其规定执行）。
六、其他事项
1、报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和有效居民身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
咨询电话：中方县人社局（0745-2811689）
监督电话：中方县纪委监委（18874558669）

中方县人力资源和社会保障局
2024年10月28日

来源链接：http://www.zhongfang.gov.cn/zhongfang/c104610/202410/830c298cad104e6d8c21d21202a8e2a1.shtml

日期：2024/11/6 9:35:32

被浏览：1487 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。