事业单位招聘 广东

根据珠海市市直机关事业单位合同制职员管理有关规定，我局面向社会公开招聘特设岗位类合同制职员1名，有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位简介
珠海市审计局是市政府工作部门，主管全市审计工作，正处级。市审计局贯彻落实党中央关于审计工作的方针政策和省委决策部署，按照市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，强化对全市审计工作的统筹协调。主要职责是：主管审计工作。起草有关地方性法规、规章草案。直接审计有关事项，出具审计报告，在法定职权范围内作出审计决定。按规定对市管党政主要领导干部及其他单位主要负责人实施经济责任审计和自然资源资产离任审计。组织开展对财经法律、法规、规章、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理及国有资产管理使用等与市级财政收支有关的特定事项进行专项审计调查。依法检查审计决定执行情况，督促整改审计查出的问题。统筹监督内部审计和农村集体经济审计工作。与各区党委和政府（管委会）共同领导各区审计机关。组织开展审计领域的对外交流与合作，推广信息技术在审计领域的应用。
特设岗位类合同制职员，是我局根据审计工作需要，经有关部门研究并报市政府审定，同意设定的岗位，纳入市直机关事业单位合同制职员岗位体系，但薪酬市场化、岗位要求更高。合同制职员特设岗位根据在审计项目组中承担的职责不同从高到低划分为三个级别，其中一级岗位的职责是在审计项目组组长的授权下，协助组长统筹管理审计项目。二级岗位的职责是在审计项目组组长或主审的授权下，协助主审组织实施现场审计。三级岗位的职责是在审计项目组组长或主审的指导下，独立完成审计事项任务。珠海市职员服务中心与特设岗位类合同制职员签订劳动合同。
二、招聘岗位、薪酬及资格条件
（一）招聘岗位及人数。
特设岗位类合同制职员1名。
（二）薪酬待遇。
特设岗位类合同制职员享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
（三）基本资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.政治思想素质好，组织观念和纪律观念强，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感。
3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
4.服从岗位分配。
5.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位特设岗位职员不得报考特设类岗位；因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被行政拘留的；正在政务处分期内或截至报名之日受政务处分未满5年的；公务员被辞退或受过开除公职处分的；有其他严重违法、违规、违纪行为，不宜聘用的；其他不适合在机关单位工作的。
（四）具体岗位条件。
具体岗位条件，详见《珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员岗位表》
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告。
在珠海市审计局网站（http://audit.zhuhai.gov.cn/）和微信公众号、珠海市人力资源和社会保障局网站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名。
1.报名方式：采用线上报名，报名网址：https://zk.zh-hr.com/#/Login。新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名，可在“我的报考”栏目查看报名进度；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照）。
2.报名时间：11月1日上午9:00至11月7日16:00。
3.报名材料：
（1）填写《珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员报名表》（附件2），报名表中插入考生本人近三个月的大一寸免冠红底彩色证件照，报名承诺处必须本人手写签名；
（2）填写《珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员信息采集表》（附件3）；
（3）户口簿（户口簿主页和考生本人信息页）、身份证（正反面）、学历学位证、报考岗位要求的职业资格证书等复印件（原件备查）及相关官方渠道验证材料；
（三）考试与资格复审。
考试采取笔试加面试的方式进行，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则按照主评委评分高低确定名次，如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。根据资格初审结果，在珠海市审计局网站发布《珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员考试事项的公告》，公布笔试有关事项。笔试采取闭卷形式，主要测试考生实际工作能力水平。笔试结束后，依笔试合格考生成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人选数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行资格复审。考生笔试成绩及入围面试人员名单将在笔试结束后3个工作日内在珠海市审计局网站上公布。

（四）体检及考察。
1.体检。按要求在珠海市县级以上综合性医院进行，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由报考者自理。体检不合格者不予聘用。
2.考察。根据体检结果，确定考察对象。招聘工作小组派出干部考察组对考察对象进行考察，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，主要考察考生思想政治表现、道德品质、专业技能、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。
（五）确定拟聘人员。
根据考察结果确定拟聘用人员名单，在珠海市审计局网站公示5个工作日。
（六）办理聘用手续。
公示无异议的，录用情况无误、材料齐全的，按规定办理聘用手续。聘用为特设岗位类合同制职员的，与珠海市职员服务中心签订劳动合同。
四、其他事项
（一）纪检监督。
招聘工作全程接受纪律监督，纪检监督电话：0756-2156386。
（二）特殊情形的处理。
1.应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。
2.因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，将不予递补。
（三）咨询电话。
咨询时间：工作日上午9:00-12:00,14:00-18:00
咨询电话：0756-2156821

珠海市审计局
2024年10月29日

来源链接：https://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/content/post_3725380.html

日期：2024/11/8 9:03:29

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