中国（深圳）知识产权保护中心2024年2月招聘5名专业技术员额工作人员公告
发布:2024/2/6 9:43:22 被浏览：25068次
中国（深圳）知识产权保护中心是国家知识产权局批复、深圳市政府批准设立的财政核拨事业单位，承担互联网、新能源、高端装备制造和珠宝智能加工领域发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利无效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求预审服务及知识产权公共服务业务。
因业务发展和工作需要，面向社会招聘5名员额制工作人员。
一、招聘对象
2023年12月31日以前获得相应学历学位的人员。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具备较好的文字表达能力；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的学历、专业、经验、技能等条件；
（五）积极主动、认真细致、责任心强，有良好的团队合作精神；
（六）具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情况者，不予接受报名：
（一）受党纪、政纪处分尚在影响期内以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
（二）失信惩戒对象；
（三）法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及人数
专业技术员额（5名）
四、岗位职责和条件
（一）招聘岗位职责：
主要负责对高端装备制造、珠宝加工、互联网、新能源领域发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利无效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求开展预审服务等。
（二）应聘岗位要求：
1.取得硕士研究生（含）以上学历学位；
2.熟悉国家知识产权相关法律政策，具备2年以上专利审查工作经验优先；
3.至少熟练掌握一门外语，能够熟练使用英语检索、阅读、翻译技术文献，具备较好的英文沟通能力，大学英语六级或相当英语水平；
4.集成电路、智能制造技术、机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、精密机械技术、精密仪器及机械、电路与系统、电气工程、电气工程及自动化、模式识别与智能系统、人工智能、大数据技术与工程、新一代电子信息技术等专业优先。
五、招聘录用程序
（一）报名和提交资料。应聘者提交《专业技术员额招聘应聘人员信息表》（word版及扫描件各一份）、个人身份证、学历学位证书、英语等级考试证书复印件、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，以及工作经验或成果证明材料到联系邮箱；邮件主题采用“应聘岗位+姓名+手机号码”的格式命名（例：专业技术员额+张三+138XXXX），文件材料采用“姓名+文件材料简称”（例：张三+学历学位证）格式命名，请勿使用超大附件。应聘报名人员应如实填写提交相关信息材料，对填写提交的真实性和准确性负责，承担相应法律后果。
（二）资格筛选。报名结束后，根据岗位报名情况及应聘人员与岗位匹配度等因素综合进行初步筛选，确定获得面试资格人员名单，并及时通知入围人员。
（三）面试。入围人员应按通知要求参加面试。面试时验身份证、学历学位证书、英语等级考试证书、相关工作经验证明原件。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。对提供虚假信息材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消面试资格；已录用，在录用后发现的，取消录用，解除聘用关系。
（四）公示。面试合格的，将按要求进行拟聘用公示。
（五）体检。公示期满无异议的，将电话通知体检事宜，体检合格的，按要求办理聘用手续，体检不合格的取消录用。
（六）递补。本次招聘坚持择优录取、宁缺毋滥的原则。出现拟聘用人员体检不合格的或放弃聘用等情形的，由单位决定是否进行递补。递补人选按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、公示等规定办理。
（七）录用人选和报到。符合录用条件的，将电话通知办理录用手续，被录用人员应按期报到。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。新聘人员最低服务年限为2年并签署服务期协议，试用期为两个月。
六、其他相关事宜说明
（一）薪酬福利：按员额制工作人员薪酬方案等相关政策执行，薪酬福利采用“岗位工资+绩效奖励”模式。对于优秀员工，单位按相关规定协助申请人才住房。
（二）工作时间：按国家规定实行每周五天，每天八小时工作制。单位实施考勤制度。
（三）工作地点：深圳市前海桂湾四路深港基金小镇33栋。
（四）联系方式：陈小姐，电话：0755-86268061，
（五）联系地址：深圳市前海桂湾四路深港基金小镇33栋；
（六）招聘信息有效期至2024年2月29日。
中国（深圳）知识产权保护中心
2024年2月1日
相关附件
中国（深圳）知识产权保护中心专业技术员额招聘应聘人员信息表.docx
来源链接：http://amr.sz.gov.cn/xxgk/qt/tzgg/content/post_11132906.html
因业务发展和工作需要，面向社会招聘5名员额制工作人员。
一、招聘对象
2023年12月31日以前获得相应学历学位的人员。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具备较好的文字表达能力；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的学历、专业、经验、技能等条件；
（五）积极主动、认真细致、责任心强，有良好的团队合作精神；
（六）具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情况者，不予接受报名：
（一）受党纪、政纪处分尚在影响期内以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
（二）失信惩戒对象；
（三）法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及人数
专业技术员额（5名）
四、岗位职责和条件
（一）招聘岗位职责：
主要负责对高端装备制造、珠宝加工、互联网、新能源领域发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利无效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求开展预审服务等。
（二）应聘岗位要求：
1.取得硕士研究生（含）以上学历学位；
2.熟悉国家知识产权相关法律政策，具备2年以上专利审查工作经验优先；
3.至少熟练掌握一门外语，能够熟练使用英语检索、阅读、翻译技术文献，具备较好的英文沟通能力，大学英语六级或相当英语水平；
4.集成电路、智能制造技术、机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、精密机械技术、精密仪器及机械、电路与系统、电气工程、电气工程及自动化、模式识别与智能系统、人工智能、大数据技术与工程、新一代电子信息技术等专业优先。
五、招聘录用程序
（一）报名和提交资料。应聘者提交《专业技术员额招聘应聘人员信息表》（word版及扫描件各一份）、个人身份证、学历学位证书、英语等级考试证书复印件、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，以及工作经验或成果证明材料到联系邮箱；邮件主题采用“应聘岗位+姓名+手机号码”的格式命名（例：专业技术员额+张三+138XXXX），文件材料采用“姓名+文件材料简称”（例：张三+学历学位证）格式命名，请勿使用超大附件。应聘报名人员应如实填写提交相关信息材料，对填写提交的真实性和准确性负责，承担相应法律后果。
（二）资格筛选。报名结束后，根据岗位报名情况及应聘人员与岗位匹配度等因素综合进行初步筛选，确定获得面试资格人员名单，并及时通知入围人员。
（三）面试。入围人员应按通知要求参加面试。面试时验身份证、学历学位证书、英语等级考试证书、相关工作经验证明原件。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。对提供虚假信息材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消面试资格；已录用，在录用后发现的，取消录用，解除聘用关系。
（四）公示。面试合格的，将按要求进行拟聘用公示。
（五）体检。公示期满无异议的，将电话通知体检事宜，体检合格的，按要求办理聘用手续，体检不合格的取消录用。
（六）递补。本次招聘坚持择优录取、宁缺毋滥的原则。出现拟聘用人员体检不合格的或放弃聘用等情形的，由单位决定是否进行递补。递补人选按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、公示等规定办理。
（七）录用人选和报到。符合录用条件的，将电话通知办理录用手续，被录用人员应按期报到。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。新聘人员最低服务年限为2年并签署服务期协议，试用期为两个月。
六、其他相关事宜说明
（一）薪酬福利：按员额制工作人员薪酬方案等相关政策执行，薪酬福利采用“岗位工资+绩效奖励”模式。对于优秀员工，单位按相关规定协助申请人才住房。
（二）工作时间：按国家规定实行每周五天，每天八小时工作制。单位实施考勤制度。
（三）工作地点：深圳市前海桂湾四路深港基金小镇33栋。
（四）联系方式：陈小姐，电话：0755-86268061，
（五）联系地址：深圳市前海桂湾四路深港基金小镇33栋；
（六）招聘信息有效期至2024年2月29日。
中国（深圳）知识产权保护中心
2024年2月1日
相关附件
中国（深圳）知识产权保护中心专业技术员额招聘应聘人员信息表.docx
来源链接：http://amr.sz.gov.cn/xxgk/qt/tzgg/content/post_11132906.html
时间：2024/2/6 9:43:22
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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