岗位职责
1、具有竞争力的薪资：
底薪1000元-2500元+高额提成（最高提点40％）=60％员工的收入水平达5000元左右； 2、良好的晋升发展平台：
没有空降兵，每年四次的竞聘上岗机制，所有中高层均是由内部选拔；
3、良好的福利待遇：
提供免费住宿，除缴纳社会统筹保险外，额外提供补充医疗保险，带薪培训以及丰富的团队活动以及国内外旅游奖励。
任职资格：
1、年龄不限，男女不限，专业不限；
2、有强烈的进取心，热爱销售工作；
3、表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的团队意识；
4、有销售经验者优先，公司提供完善的岗前系统培训。
