岗位职责
行政方面:
1、接待来访、接听来电及传递信息工作;
2、公司办公用品的采购与库存量的控制;固定资产的采购、等级、保管及办公设备的维护;
3、负责公司车辆管理、登记工作;
4、维护公司办公环境,树立公司良好形象;
5、ISO质量管理体系文件的执行、监督及维护;
6、协助组织公司统一举办的各类活动与会议。
人事方面:
1、负责员工考勤登记及统计;协助完成员工入职与离职手续办理;
2、负责每月社保申报、劳动用工备案工作及协助社保年审工作;
3、协助完成相关的招聘工作;
4、协助领导办理新入职人员的岗前培训;
5、拟制员工奖励与惩罚通告交上级领导审核;
6、整理人事档案资料库,规范人才培养。