岗位职责
【工作内容】
1、策划和组织各类活动项目;完成各部门相关的工作,了解部门运作;独立负责团队的组织构建,以及全面运营管理。
2、综合财务风险规划师、团队营销管理能手、专业培训导师、企业hr,这些职位的相关能力,都是我们需要培养的。
3、根据个人能力进行部门选择,需要进行人力资源、市场营销、教育培训、行政管理、绩效管理五大部门的轮岗,包括商家联盟、社区服务、人才市场的人才引进和客户开拓。
4、更加具体的内容,面谈。
【适合人群】
1、 有做管理者或是创业的想法和意愿的你;
2、 渴望提升个人的综合能力,并得到快速的锻炼和成长的你;
3、 勇于挑战,渴望高薪,希望有伯乐相助的你;
4、 爱玩,喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你;
5、 有求知欲、有执行力、有较强学习能力、有较强抗压能力、有良好心理素质的你。
【福利待遇】
1、入司可享受意外保险、住院医疗保险等综合保障,绩优人员享有特别养老补贴
2、接受央企系统化的免费培训和学习机会。
3、快速晋升的机制,公平透明的晋升机制
4、假期多,周末双休,法定节假日,月度公假奖励
5、导师负责一对一辅导。