事业单位招聘 浙江

一、单位简介
浙江医院为浙江省卫生健康委员会下属公益二类事业单位，2020年12月成为浙江大学医学院非直属附属医院，目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，致力打造国内一流、省内领先的老年医疗中心。现包含灵隐院区和三墩院区（浙江省老年医疗中心），核定床位1500张。现有在职人员2589人，拥有国家级人才20余人次。现为浙江省干部医疗保健主要基地，现有重症医学科、老年病综合诊疗、心血管内科等国家临床重点专科。
二、招聘计划
（一）需求计划
本批次招聘需求为57个岗位84人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
招聘岗位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的专业技术岗位纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2025年度内继续招聘。
（二）招聘对象
招聘对象不限，凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员均可报名应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。应聘人员可于本公告发布之日起至2024年12月17日（周二）15：00前登录我院网上招聘平台（），点击首页上方“在线服务”中的“在线人事招聘平台”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
（二）考试
本批次招聘考试工作将分批分次组织，具体安排详见医院官网-“在线服务”-“在线人事招聘平台”-“通知公告”栏目。
1.专业素质测试
（1）笔试
笔试主要为客观题，闭卷笔头作答，具体笔试科目及笔试安排将在我院招聘官网上发布。取得笔试有效成绩的人员均可参加专业面试。
符合应聘要求的博士研究生或中级及以上职称人员可免于笔试，直接进入专业面试环节。
（2）专业面试
专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力，笔试成绩与专业面试成绩分别按40%和60%计入个人成绩（个人成绩只作为入围到综合面试的依据，不计入到综合面试分），按高分到低分排序，一般按不少于计划招聘人数3倍的比例择优确定进入综合面试人员，专业面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。免于笔试的人员，可按照专业面试表现单列入围资格。
（三）体检、考察
考试结束后，各岗位根据综合面试成绩按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用相关手续。
（五）其它
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节工作安排为前提。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。。

组织人事部咨询电话：0571-87996434、81595007
招聘系统技术咨询电话：4000159665
电子邮箱:zjyyrsk@126.com。。

日期：2024/11/28 9:15:47

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