人事主管

负责人事招聘工作，以及培训考核，制定公司相关制度。

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、office办公软件运用熟练，会***t汇报材料制作与excel数据整理优先。
4、能力优秀者可适当放宽要求。